Самостоятельный поиск сиделки. Как преодолеть трудности и избежать «подводных камней»

Если Вы решили заняться поиском сиделки самостоятельно, Вам предстоит непростая задача.

Изучить массу частных объявлений о предоставлении данных услуг, отобрать несколько наиболее  подходящих кандидатур, пообщаться с каждым из них и принять окончательного решение, а также согласовать условия работы будущей сиделки. Чтобы не допустить ошибку в процессе выбора сиделки, воспользуйтесь нашими советами:

1.Сформируйте свои главные требования к будущему работнику. Сегодня свои услуги в сфере ухода за больными и престарелыми людьми предлагают многие. Вам необходимо найти действительно компетентного, опытного и ответственного работника, который при этом обладает высокими моральными качествами.

2.Проведите собеседование с будущей сиделкой. Пообщавшись лично с претендентом на должность сиделки, Вы сможете получить подробную информацию о квалификационном уровне, наличии опыта, а также выяснить его ожидания о будущей работе. Задайте ему следующие вопросы:

• Расскажите о себе и своей семье;
• Какое Ваше основное образование? Где и когда Вы учились?
• Имеете ли Вы опыт ухода за больными или пожилыми людьми?
• Расскажите о своей предыдущей работе. Почему Вы решили сменить место работы?
• Какие были Ваши основные обязанности?
• Как Вы относитесь к дополнительным поручениям хозяйственного и бытового характера?
• Каковы Ваши сильные и слабые черты характера? Как вы относитесь к замечаниям и просьбам?
• Какие Ваши требования к месту работы? Режим работы, размер зарплаты, порядок оплаты труда, внеурочный труд?
• Когда Вы можете приступить к работе?

Проверяйте информацию! Если для Вас принципиально Важно, чтобы сиделка имела специальное медицинское образование и соответствующий опыт работы, не постесняйтесь попросить ее продемонстрировать Вам свой диплом, предоставить рекомендации с предыдущих мест работы. Если личные качества будущей сиделки для Вас не менее важны, постарайтесь выяснить эту информацию у ее предыдущих работодателей.У Вас есть возможность тут подобрать компетентную сиделку, которая будет всегда рядом.

Ведь мы живем в такое непростое время, когда полагаться только на устную, ничем не подтвержденную информацию, или руководствоваться лишь первым впечатлением, которое может быть обманчивым, очень рискованно.

3.Заключите письменное соглашение с будущим работником. Такой документ будет служить надежной гарантией того, что Ваши устные договоренности с сиделкой будут соблюдены. Необходимо предусмотреть следующие положения:

• полная информация о сторонах соглашения (ф.и.о., домашний адрес, паспортные данные);
• основные и дополнительные обязанности работника;
• обязанности работодателя;
• режим или график работы;
• размер заработной платы;
• порядок оплаты труда;
• ответственность сторон за нарушение условий соглашения
• срок действия договора;
• подписи сторон.

Самостоятельный поиск сиделки – ответственная задача. Вам необходимо найти компетентного, надежного и добросовестного человека, которому Вы сможете доверить самочувствие, здоровье и даже жизнь того, кто так Вам дорог!

Если же Вы сомневаетесь, что сможете найти время и силы, чтобы справиться с этой непростой задачей, поручите вопрос поиска достойной кандидатуры на должность сиделки специализированному агентству с безупречной репутацией. Оно возьмет на себя ответственность за подбор подходящей кандидатуры в соответствии с Вашими требованиями, качество выполнения им своей работы, а также за письменное оформление этих правоотношений. Вы сможете быть абсолютно уверены в том, что в Ваш дом придет компетентный, опытный и честный работник, который будет заботиться о Вашем близком человеке от всего сердца.