График работы:

Понедельник - Пятница: 9:00-18:00
Суббота: по договоренности

Адрес:

г.Киев, Подол, ул. Межигорская, 19, эт.2

Подбор персонала для вашей семьи!


Няня и рекомендации

Как проверить квалификацию и ответственность няни до принятия решения о ее выходе на испытательный срок? Этот вопрос задают те, кто хоть раз сталкивался с подбором домашнего персонала, ведь они знают, что в этой сфере  много желающих работать нянь. Известно, что работа в семье имеет свою специфику – специалист должен иметь определенные личностные качества.

Многолетняя практика показывает: не каждая учительница или воспитательница из детского сада сможет быстро адаптироваться после больших коллективов к работе в семье. В то же время много женшин без профильного образования (педагогического или медицинского) становятся отличными нянями. Ведь главное, чтобы и ребенку, и Вам было комфортно с этим человеком.

Удостовериться в компетентности и профессионализме няни Вам поможет наличие у нее рекомендательного письма от предыдущих работодателей. Таким образом, рекомендательное письмо выступает своего рода гарантией  благонадежности кандидата.

Рекомендательные письма существуют с 19 века. В то время попасть в лучшие дома гувернантки, домоуправительницы, дворецкие могли только при наличии такой бумаги от предыдущих хозяев. Следует отметить, что не только домашний персонал, а и чиновники и военные получали с помощью рекомендаций выгодное устройство. В Европе и в США рекомендательные письма уже давно неотъемлемая часть делового этикета.  В Украине на данный момент этот документ особо востребован на рынке домашнего персонала.

Наличие рекомендательного письма у няни свидетельствует о ее порядочности. Необходимо также обратить внимание на некоторые детали. В рекомендательном письме должны быть подробно описаны все качества, как личные, так и профессиональные, желательно без излишнего эмоционального окраса. Это показывает, что предыдущие работодатели были довольны работой няни. Важным также является указание причины увольнения. Это могут быть личные причины или обстоятельства, связанные со сменой места жительства, изменениями потребностей работодателей. В конце рекомендательного письма обязательно должны быть указаны контактные данные, для того, чтобы можно было уточнить дополнительные подробности о работе данной няни.

Итак, резюмируя все вышесказанное, делаем вывод, что няня с рекомендацией – это Ваше спокойствие и безопасность. А найти высококлассного специалиста с проверенными рекомендациями Вам поможет агентство «Щире серце».